職場里不能說的秘密
身在職場，你是不是會因為和同事的關系不錯就無話不談呢？你是否知道職場也有一些不能說的秘密？建筑設計人才網職場專家告訴你哪些是不能說的秘密。
1、心事
不要因為和同時關系親密就隨隨便便的說出自己的心事，很多時候，別人對你的心事不感興趣，或是別人只是很想八卦的了解你的一些隱私，千萬不要圖自己的一時之快就讓別人有了嘲笑你或是看不起你的念頭，自己的心事很多時候還是自己處理比較好。
2、薪資
在職場，這個是很敏感的話題，很多公司甚至把這個作為高壓政策，一旦發現有員工在談論這個問題，他們會毫不客氣的解雇這個員工，所以，不要輕易和大家談論薪資問題，薪資與身價有關，當你的薪資被公開，大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估，以及為什么你有資格領的比相同能力的人多。
3、所享特權
正如薪資一樣，還是閉口不談的好，如果你的待遇高于別人，大家就會議論你是否有什么背景，但是如果你的待遇不如別人，又很容易讓別人誤以為你在某些方面有問題，所以，想要不被別人議論，不想找來這樣的麻煩，最好的辦法就是不要談論這些問題。
4、發泄情緒的網站
假如你有使用社交網站或部落格表達你對私人生活或工作不滿情緒的習慣，決不要讓同事知道連結。你將必須清除留過的不雅網絡言論，以及從今開始停止這么做。
5、離職想法
當找尋新工作時，絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老板耳中。那么你將面臨這樣的結果：或是當真的離職前，你已經被炒，或是無聲無息地被排斥。所以，決不要透露你的離意，否則下意識，大家會表現的好像你已經離開。
6、政治、宗教議題
不要對一些政治問題或是宗教抱著很極端的想法，很多時候，你在不經意表明你的政治或是宗教立場的時候，就已經傷害了一些人，甚至招來了一天的排斥。所以，面對這些問題，最好有種“事不關己”的態度。
7、流言蜚語
流言止于智者，但是，職場里，很多人都是比較八卦的，面對你說過的一句話一件事，可能他們都會添油加醋的幫你宣傳，所以，面對流言蜚語，明智的做法是不去宣傳，也不讓自己置身其中，冷眼旁觀就可以，千萬不要主動傳播，否則你將嘗到惡果。
8、私人生活
不要總是時不時的和別人談論你的私人生活，也許有一天，你那天的談話就會成為傷害或是中傷你的利器。所以，在職場，在和別人談論的時候，說一些不痛不癢的話，討論一些無關緊要的問題就可以了，不要過多的談論自己的私人生活或是試圖探聽別人的私人生活。（建筑設計人才網 http://jzsj.rc1001.com 提供）