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高學(xué)歷應(yīng)屆生應(yīng)以什么心態(tài)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)求職
http://www.haolidesign.com     時間:2012/11/14 9:02:39 來源:造價人才網(wǎng)

造價英才網(wǎng)訊:日前,教育部舉行新聞發(fā)布會透露,今年11月至明年6月間,全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺將舉辦13場專場網(wǎng)絡(luò)招聘會,包括國有大中型企業(yè)招聘會、民營企業(yè)招聘會、中小企業(yè)百日招聘、服務(wù)外包等,內(nèi)容涵蓋建設(shè)、鐵路、農(nóng)業(yè)、體育衛(wèi)生、企業(yè)等行業(yè)、領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生就業(yè)中扮演怎樣的角色?大學(xué)生怎樣看待網(wǎng)上求職

記者近日走近這個求職群體,深刻地感受到畢業(yè)生焦慮的心情,也發(fā)現(xiàn)不少畢業(yè)生在積極為自己的將來尋找出路。看準(zhǔn)低潮時的機(jī)遇,就能在下一波發(fā)展中沖上浪尖。

網(wǎng)上求職更有針對性

仝換麗,鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。她最近實(shí)習(xí)結(jié)束以后,找工作再次提上了日程。她開始上網(wǎng)瀏覽,搜索造價工程師招聘會信息,并在一些人才網(wǎng)站尋找適合自己的崗位。招聘會上求職的人比較多,提前上網(wǎng)查閱,有更充足的時間了解招聘單位和崗位。招聘會上,目標(biāo)比較明確,更有信心地面對招聘人員。仝換麗說。目前,她已在網(wǎng)上投了三份簡歷,選擇的崗位都是與自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等崗位,也有不限專業(yè)的銷售崗位。

市場速遞:網(wǎng)絡(luò)求職渺無音訊

帶著疑問筆者走訪了很多大四的學(xué)生,沒想到他們給出的答案卻很近似。

眼下正值一年一度高校應(yīng)屆畢業(yè)生的求職旺季,但學(xué)校里的招聘會并不多。更奇怪的是,從9月份到現(xiàn)在我已經(jīng)在求職網(wǎng)站投了100多份簡歷,可是都石沉海底、音訊全無。” 在北京某大學(xué)的校園里,一位大四的女生這樣告訴筆者。

首因效應(yīng):穿著張揚(yáng)讓人驚

案例:小楊是工科名校畢業(yè)生,專業(yè)對路、成績優(yōu)良,在厚厚的應(yīng)聘材料中脫穎而出,入列預(yù)選名單。但她面試時,穿著過于新潮:鮮艷的短上衣、破舊的低腰褲,很夸張地戴著熱帶風(fēng)情的大耳環(huán),一進(jìn)門就讓由高級工程師組成的考官們一愣,考官們沒問幾個問題,就結(jié)束了面試,結(jié)果當(dāng)然是她被淘汰出局。

鲇魚效應(yīng):組織應(yīng)聘顯活力

案例:小陳是班長,他希望班上同學(xué)都能盡快地有個好工作,所以每次參加應(yīng)聘活動,他都會成為熱情的組織者,在應(yīng)聘場上,幫助同學(xué)出謀劃策,并讓男同學(xué)為女同學(xué)在熱門單位擁擠的招聘臺前開路,一起遞上簡歷等。他的簡歷還沒遞出,就有幾個單位主動來詢問他的情況,有一個單位發(fā)現(xiàn)他和自己單位的用人需求對口,立刻就問他有沒有意向到他們單位應(yīng)聘。

據(jù)造價人才網(wǎng)2008年畢業(yè)生求職調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,通過人才網(wǎng)站招聘的學(xué)生占總數(shù)的33.6%,通過校園招聘的占21.2%,通過報紙、雜志的占4.4%,通過社會招聘會的占16.4%,通過父母、親朋好友介紹的占13.4%,通過學(xué)校推薦的占4.5%,通過校內(nèi)網(wǎng)職位信息的占4.4%,其他的占2.1%

專家提醒:大學(xué)生應(yīng)該降低求職底線 放寬求職范圍

針對大學(xué)生網(wǎng)上求職成效低的問題,專家們也提出了不同的建議。

中華英才網(wǎng)市場部市場總監(jiān)黃穎指出,大學(xué)生應(yīng)該仔細(xì)篩選適合自己想要的職位,降低求職底限、放寬求職范圍,并參加一些培訓(xùn)。此外還要修改求職簡歷,并在求職前對自己的狀況作一個評估,有針對性地投遞簡歷。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)生應(yīng)該從大一、大二起就開始進(jìn)行準(zhǔn)備,比如到一些企業(yè)或其他單位去實(shí)習(xí),并接受相關(guān)輔導(dǎo),有針對性地選擇和分析行業(yè)內(nèi)就業(yè)模式,并有效地挖掘、展示和提升自己。而對于有一定能力、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及對行業(yè)分析比較透徹的學(xué)生來說,沒必要投那么多簡歷。

文章來源:造價人才網(wǎng)(http://zj.rc1001.com

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