面試的三要三不要
接到面試通知，你是不是就開始緊張，當你進入面試階段的時候，是不是面對面試官就更是緊張的不知所措，甚至連自己前面準備的滾瓜爛熟的話都忘記的干干凈凈？其實，只要你知道了面試時候的三要三不要，那你就不用為面試這么擔憂了。面試三要三不要助你面試成功！
面試三要：
1、面試的時候要多說自己與面試崗位有關方面的成績，尤其是在以前的工作中在這方面做出過的成績。相反，與這些無關的就少談或是不談，不要什么都說，讓面試官覺的你沒主次，沒重點，同時你說的那么多面試官也不一定能記住，他們也不會愿意從你說的這么多廢話里面著有用的信息，他們能做的就是直接否決掉你。
2、答問題前要先認真思考，揣摩面試官的意圖，切忌“答非所問”。很多時候，面試官對你的每一個提問都是有他們自己的用意的，他們希望能從你對問題的回答中了獲得更多對你的了解和有關你的信息，所以，回答問題的時候一定要謹慎，不要什么都說，千萬不要跳進面試官為你挖的問題陷阱里。
3、不同崗位對外表禮儀的要求不同，要注意儀表得體。面試什么樣的工作，你就應該有針對性的著什么樣的裝，不要你去面試人事經理，你穿的確實一身運動裝，這個時候面試官就會認為你很隨便或是你對這個崗位根本就沒有誠意，那你面試失敗就很正常了。
面試三不要
1、切忌竄改簡歷。簡歷能反映你以前的工作經歷，有的面試管也能從你的簡歷中看到你的能力和潛力，你為了讓自己的簡歷更豐富，就在簡歷上面虛構了一些東西，也許你面試幸運沒有被發現，那也總有被揭穿的一天。而且如果面試官直接就就你簡歷里面的這些虛構內容問你問題的話，估計你很快就會被敏銳的面試官發現問題，那你喪失的就不僅僅是工作機會，更多的是你的人品問題。
2、不要說“抱著學習的態度前來應聘”之類的話，因為用人單位要的是一個可以創造價值的員工。要調整心態，不要將自己當作學生看待。即便是一些東西自己真的不是很了解，也需要自己在工作中自己慢慢努力學習，而不是直接就告訴面試管我是來學習的，你給面試官傳達的意思就是你學會了東西，你就打算跳槽了？那面試官怎么可能給你這個工作機會呢？
3、不要與他人攀比，例如說“雖然我學歷比不上別人，但是我xxx比別人強”，這樣會給人留下強勢、打壓工作伙伴的感覺。盡量正面描述自己的優勢，不要比較。很多時候，面試官能從你的言行、你的工作經歷等方面看去你和他的區別，這個不需要你自己去說，說過了反而會讓面試官覺的你是在自吹自擂，甚至是在貶低別人而抬高自己，沒有給面試管留下好的印象，那工作的事情估計也就沒戲了。