深圳市同濟人建筑設計有限公司（簡稱TJA）的前身為同濟大學建筑設計研究院深圳分院，經過股份制改造后，于2000年12月29日正式成立。
同濟大學建筑設計研究院是較早進入深圳建筑設計市場的專業設計機構。早在深圳經濟特區成立初期的1984年，同濟大學就來到深圳承接建筑和規劃設計項目，完成了白沙嶺住宅區、蓮花居住區規劃設計等至今仍深受好評的作品；并于1989年6月正式成立同濟大學建筑設計研究院深圳分院，為深圳的城市建設和發展做出了貢獻。進入二十世紀90年代末期，隨著建筑市場的開放和競爭的日益激烈，深圳分院原有的經營機制和管理模式受到嚴峻挑戰，體制改革成為大勢所趨。在同濟大學及設計總院領導的大力支持下，深圳分院于1999年向深圳市建設局提出申請進行股份制改造，并于1999年11月30日得到正式批準，將深圳分院改制為深圳市同濟人建筑設計有限公司，簡稱TJA，成為深圳市當地具有獨立法人資格的綜合甲級設計機構..
深圳市同濟人建筑設計有限公司（簡稱TJA）的前身為同濟大學建筑設計研究院深圳分院，經過股份制改造后，于2000年12月29日正式成立。
同濟大學建筑設計研究院是較早進入深圳建筑設計市場的專業設計機構。早在深圳經濟特區成立初期的1984年，同濟大學就來到深圳承接建筑和規劃設計項目，完成了白沙嶺住宅區、蓮花居住區規劃設計等至今仍深受好評的作品；并于1989年6月正式成立同濟大學建筑設計研究院深圳分院，為深圳的城市建設和發展做出了貢獻。進入二十世紀90年代末期，隨著建筑市場的開放和競爭的日益激烈，深圳分院原有的經營機制和管理模式受到嚴峻挑戰，體制改革成為大勢所趨。在同濟大學及設計總院領導的大力支持下，深圳分院于1999年向深圳市建設局提出申請進行股份制改造，并于1999年11月30日得到正式批準，將深圳分院改制為深圳市同濟人建筑設計有限公司，簡稱TJA，成為深圳市當地具有獨立法人資格的綜合甲級設計機構。公司現有正式員工163人，其中教授級高工1人，高級工程師13人，一級注冊建筑師10人，一級注冊結構工程師8人，香港工程師學會會員1人，香港建筑師學會會員1人。
TJA成立九年以來，狠抓質量和管理，按照現代企業制度的經營管理方式進行規范運作，大大增強了全公司員工的工作積極性和責任感，企業的管理水平和工作效率大大提高，也推動了公司經營業績的大幅度提升。從2004年7月起，公司開始推行全面的質量管理體系，并于2005年通過了IS09001質量體系認證，公司運營更趨完善。TJA 因自己的良好業績于2001年被評為中國（深圳）十大建筑設計機構之一。2003年被評為中國（深港）最具影響力的建筑設計機構。本司主持設計的項目也曾多次在省市級、國家級評比中獲得獎項。
與此同時，TJA高度重視培育公司的品牌效應，逐步形成了自己特有的設計理念，即：以全新的文化視角、通過新的技術手段，創造可持續發展的生活環境。面對良好的市場發展形勢，TJA憑借著公司全體員工在經濟特區鍛煉磨礪出來的進取精神和務實態度，借助同濟大學及建筑設計總院的人才技術實力支援，抓住機遇，全方位拓展自己的經營業務范圍。項目類型多樣，酒店、商業、辦公、文體等大型公建及高檔住宅是我司項目的主營范圍。在立足深圳本地市場的基礎上，近年來TJA承接的項目除已經遍布了珠江三角洲外，還拓展到西南的重慶，西北的新疆，內地的湖南、湖北、江西、江蘇以及福建等省份的城市，并以自己良好的服務質量得到業主的普遍好評。在經營領域方面，TJA除了繼續強化建筑設計力量外，還涉足城市規劃、環境景觀設計、室內裝修、項目策劃等多個領域，為業主提供高質量全方位的服務。
面對未來的機遇和挑戰，公司全體員工將繼續努力，力爭將TJA打造為具有一流設計水平和知名品牌的企業。
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