深圳市同濟人建筑設計有限公司（簡稱TJA）的前身為同濟大學建筑設計研究院深圳分院，經(jīng)過股份制改造后，于2000年12月29日正式成立。 同濟大學建筑設計研究院是較早進入深圳建筑設計市場的專業(yè)設計機構(gòu)。早在深圳經(jīng)濟特區(qū)成立初期的1984年，同濟大學就來到深圳承接建筑和規(guī)劃設計項目，完成了白沙嶺住宅區(qū)、蓮花居住區(qū)規(guī)劃設計等至今仍深受好評的作品；并于1989年6月正式成立同濟大學建筑設計研究院深圳分院，為深圳的城市建設和發(fā)展做出了貢獻。進入二十世紀90年代末期，隨著建筑市場的開放和競爭的日益激烈，深圳分院原有的經(jīng)營機制和管理模式受到嚴峻挑戰(zhàn)，體制改革成為大勢所趨。在同濟大學及設計總院領導的大力支持下，深圳分院于1999年向深圳市建設局提出申請進行股份制改造，并于1999年11月30日得到正式批準，將深圳分院改制為深圳市同濟人建筑設計有限公司，簡稱TJA，成為深圳市當?shù)鼐哂歇毩⒎ㄈ速Y格的綜合甲級設計機構(gòu)。公司現(xiàn)有正式員工163人，其中教授級高工1人，高級工程師13人，一級注冊建筑師10人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師8人，香港工程師學會會員1人，香港建筑師學會會員1人。 TJA成立九年以來，狠抓質(zhì)量和管理，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)營管理方式進行規(guī)范運作，大大增強了全公司員工的工作積極性和責任感，企業(yè)的管理水平和工作效率大大提高，也推動了公司經(jīng)營業(yè)績的大幅度提升。從2004年7月起，公司開始推行全面的質(zhì)量管理體系，并于2005年通過了IS09001質(zhì)量體系認證，公司運營更趨完善。TJA 因自己的良好業(yè)績于2001年被評為中國（深圳）十大建筑設計機構(gòu)之一。2003年被評為中國（深港）最具影響力的建筑設計機構(gòu)。本司主持設計的項目也曾多次在省市級、國家級評比中獲得獎項。 與此同時，TJA高度重視培育公司的品牌效應，逐步形成了自己特有的設計理念，即：以全新的文化視角、通過新的技術(shù)手段，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的生活環(huán)境。面對良好的市場發(fā)展形勢，TJA憑借著公司全體員工在經(jīng)濟特區(qū)鍛煉磨礪出來的進取精神和務實態(tài)度，借助同濟大學及建筑設計總院的人才技術(shù)實力支援，抓住機遇，全方位拓展自己的經(jīng)營業(yè)務范圍。項目類型多樣，酒店、商業(yè)、辦公、文體等大型公建及高檔住宅是我司項目的主營范圍。在立足深圳本地市場的基礎上，近年來TJA承接的項目除已經(jīng)遍布了珠江三角洲外，還拓展到西南的重慶，西北的新疆，內(nèi)地的湖南、湖北、江西、江蘇以及福建等省份的城市，并以自己良好的服務質(zhì)量得到業(yè)主的普遍好評。在經(jīng)營領域方面，TJA除了繼續(xù)強化建筑設計力量外，還涉足城市規(guī)劃、環(huán)境景觀設計、室內(nèi)裝修、項目策劃等多個領域，為業(yè)主提供高質(zhì)量全方位的服務。 面對未來的機遇和挑戰(zhàn)，公司全體員工將繼續(xù)努力，力爭將TJA打造為具有一流設計水平和知名品牌的企業(yè)。
收藏職位
建筑學專業(yè)，會做方案,做事沉穩(wěn)，認真，能吃苦耐勞，會制作表現(xiàn)圖者優(yōu)先！
1、熟練應用設計及辦公軟件； 2、能獨立完成小型項目； 3、具有一定的方案創(chuàng)作能力； 4、能很好的配合主任建筑師和建筑師完成項目； 5、應屆畢業(yè)生能力強，可破格錄用； 6、提供就業(yè)就學經(jīng)歷及設計作品！
建筑學專業(yè)，本科及以上學歷； 可接納優(yōu)秀應屆生。
建筑學專業(yè)，本科及以上學歷。
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