- 1、按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的人力資源發(fā)展規(guī)劃制訂人員招募計(jì)劃,并組織實(shí)施招聘工作。
3、根據(jù)員工綜合素質(zhì)、工作能力的不同狀況,制訂與之適合的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
4、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制訂合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度。
5、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,協(xié)調(diào)/解決勞資關(guān)系糾紛。
7、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。
8、負(fù)責(zé)員工升、遷、調(diào)、免、辭、退等人事調(diào)整工作。
9、指導(dǎo)、考核下屬工作,界定下屬工作范圍、權(quán)限。
對(duì)企業(yè)要有堅(jiān)定的保密性,為人處事正直,能吃苦耐勞。
北京碧青園園林綠化工程有限公司創(chuàng)建于2001年7月。公司以人才和科技為依托,現(xiàn)已擁有一批各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)性人才,在大型園林工程設(shè)計(jì)、建設(shè)及養(yǎng)護(hù)過(guò)程中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和雄厚的技術(shù)實(shí)力。始終本著“ 專業(yè)設(shè)計(jì)、 專業(yè)建造、專業(yè)養(yǎng)護(hù);精品工程、完美效果 ”的理念,以 提高綠地質(zhì)量、降低綠地成本 為宗旨,為了改善人類生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造自然和諧的綠色景觀,推動(dòng)綠地養(yǎng)護(hù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
公司已完成竣工面積達(dá)二百多萬(wàn)平方米,在建面積14萬(wàn)多平方米。本公司從業(yè)人員已達(dá)115人,工程師5人,助理工程師12人,技術(shù)人員20人,會(huì)計(jì)師1人,中級(jí)職稱和技術(shù)人員已達(dá)公司總?cè)藬?shù)的30%以上,同時(shí)加強(qiáng)了人員培訓(xùn)以提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)有苗木基地350畝。主要承接了大井體育公園綠化工程、北廣住宅小區(qū)景觀工程、亦莊五環(huán)路北側(cè)綠化帶、金盞人工湖景觀工程、陽(yáng)光上東樣板段綠化工程、未來(lái)城益宸嘉苑景觀綠化工程、主語(yǔ)城室外景觀綠化工程、順馳藍(lán)調(diào)國(guó)際公館項(xiàng)目園林綠化工程等幾十個(gè)工程,工程質(zhì)量得到了甲方、監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)院的一致好評(píng)。
公司已向多元化企業(yè)發(fā)展,園林、裝飾、環(huán)保科技、高爾夫球場(chǎng)等行業(yè),還在國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)唐山曹妃甸投資五千萬(wàn)建立了規(guī)模較大的混凝土攪拌站。



