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更新時間:2024-10-08人力行政部長

廣州中宇冷氣科技發(fā)展有限公司所在位置(查看地圖位置)

  • 公司規(guī)模:1—49人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、測繪、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市

基本要求

專業(yè)要求: 學(xué)歷要求: 不限 薪酬要求: 面議
工作地點: 廣東 - 廣州市 工作年限: 不限 外語要求: 無要求
招聘人數(shù): 1人 年齡要求: 30 - 45 有效期限: 長期有效
  • 工作職責:
    1、明確集團人力資源戰(zhàn)略目標和總體規(guī)劃,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高集團的綜合管理水平;
    2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施 ;
    3、塑造、維護、發(fā)展和傳播集團的家企業(yè)文化;
    4、研究、設(shè)計集團人力資源管理模式(包含規(guī)劃、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
    5、編制、推動、維護集團的人力資源各項管理制度;
    6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用單位的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進度,確保公司人力資源的合理使用;
    7、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
    8、計劃和審核集團人力資源管理成本;
    9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    10、負責集團的人力行政全面工作,主導(dǎo)年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行與修正;
    11、主導(dǎo)集團人力行政年、月、周、日計劃的達成,并進行數(shù)據(jù)分析;
    12、負責整個集團的團隊建設(shè)及激勵工作;
    13、調(diào)動下屬士氣及主導(dǎo)下屬培訓(xùn);
    14、完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務(wù)。

    一般勝任能力:
    1、30歲以上,男女不限,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、五年以上人事行政工作經(jīng)驗或二年以上人事行政經(jīng)理經(jīng)驗,
    3、具備二年以上的集團工作經(jīng)驗,直接與決策層參與過決策建議;

    特殊勝任能力:
    1、具備傳統(tǒng)文化的思想境界;
    2、溝通指揮、組織協(xié)調(diào)、親和力強,戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)悟、決策能力強;
    3、戰(zhàn)略領(lǐng)悟、計劃、決策、創(chuàng)新、應(yīng)對、決策能力強;
  •     廣州中宇冷氣科技發(fā)展有限公司成立于1997年1月,下設(shè)中宇工程公司、科宇能源公司。公司位于交通便利、風景優(yōu)美的廣州從化。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、人本、卓越”的企業(yè)精神,與上海交大、西安交大、華南理工大學(xué)等高校展開深度的技術(shù)合作,致力于水環(huán)熱泵中央空調(diào)、水冷整體/分離空調(diào)、熱泵熱水器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
          公司系列產(chǎn)品1999、2000年通過上海市科委組織的科技成果鑒定,獲國家教委科技進步獎,產(chǎn)品因節(jié)能性能良好而獲中央電視臺節(jié)目專訪。為熱泵熱水器國家標準主筆單位,至今公司已獲得四十多項國家實用新型專利及發(fā)明專利,技術(shù)力量雄厚。并通過了3C、ISO9001、ISO14001、節(jié)能產(chǎn)品等認證,產(chǎn)品具有一流的科技含量及質(zhì)量水準。產(chǎn)品暢銷全國20多個省市,并遠銷東南亞各國。
     

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