職位描述：
職位要求：
1 、形象佳，溝通能力強(qiáng)。
2 、有強(qiáng)烈的企圖心和賺錢(qián)欲望。
3 、肯吃苦 ，有目標(biāo)，可以承受高壓。
任職要求：
1、35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
3、熟練使用電腦及辦公軟件。
4、形象良好、踏實(shí)勤奮，強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
6、有事業(yè)心，希望在未來(lái)十年從事高薪職業(yè)者。
薪資福利
1、無(wú)責(zé)任底薪（1700—3000元），租賃全額計(jì)提最高50%，買(mǎi)賣(mài)分段計(jì)提最高50%！經(jīng)紀(jì)人平均工資5000元/月以上，店經(jīng)理更可成為公司股東，每半年享受企業(yè)分紅，我們提供的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)事業(yè)平臺(tái)！
2、公司繳納五金、不提供住宿，享受各類(lèi)帶薪假期。
3、全面福利制度，如員工生日、全員旅游、重大節(jié)日禮品發(fā)放、時(shí)令物品發(fā)放、年終優(yōu)秀員工境內(nèi)境外旅游、月度季度特別嘉獎(jiǎng)等；
4、強(qiáng)大的教訓(xùn)訓(xùn)練體系，我們有一套成熟的“人才滴灌培訓(xùn)體系”，對(duì)員工進(jìn)行全方位的滴灌訓(xùn)練，讓他們不斷突破、快速成長(zhǎng)。！
5、良好的企業(yè)文化氛圍，每季度均組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、外部拓展、知識(shí)競(jìng)賽、娛樂(lè)性休閑活動(dòng)等
6、公平透明的晉升通道。
實(shí)習(xí)生---見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人---經(jīng)紀(jì)人---高級(jí)經(jīng)紀(jì)人——金牌經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理-----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)