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更新時間:2024-10-08設計總監(jiān)

海韻集團 所在位置(查看地圖位置)

  • 公司規(guī)模:1—49人
  • 公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):土木建筑工程
  • 所在地區(qū):海南-三亞市

基本要求

專業(yè)要求: 建筑設計及理論 學歷要求: 本科 薪酬要求: 面議
工作地點: 海南 - 三亞市 工作年限: 不限 外語要求: 無要求
招聘人數: 若干 年齡要求: 不限 有效期限: 長期有效
  • 崗位職責:
    1)全面負責公司項目設計的管理與組織開發(fā)工作;
    2)負責地產項目從方案到施工圖全面的設計管理,協調設計院、深化單位的設計配合,確保設計工作按期、高質量地完成;
    3)負責選定各設計單位,簽訂設計合同,并對施工過程中的實施效果監(jiān)管及提出設計變更,確保項目的設計符合要求;負責對施工準備階段的外裝材料及設備技術指標確定,確保符合項目要求;
    4)規(guī)劃組織相關的外部資源,并保證其有序地參與到項目運作中,外部資源的運用中,進行全過程的效率與質量的監(jiān)控,確保運作的環(huán)節(jié)清晰,溝通有效;
    5)負責在項目中不斷推進新材料、新設備的運用,提高產品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢,保證合理優(yōu)化。
    要求:
    1)本科以上學歷,有國家一級注冊建筑師或與之相稱的綜合專業(yè)素質;10年以上甲級設計單位或大型房地產公司設計管理工作經驗;
    2)在規(guī)劃及建筑設計、景觀設計方面有豐富的實踐經驗,具備建筑、土建、結構、規(guī)劃、園林、裝飾等相關專業(yè)知識;
    3)有很強的技術指導能力、研究能力,溝通協調能力和較強的創(chuàng)新能力,具備對產品研發(fā)、規(guī)劃設計流程中的組織、管理、協調、監(jiān)控能力,有全程大型項目設計管理成功案例;
    4)有良好的組織計劃與執(zhí)行能力、良好的管理協調與溝通能力
  •      三亞海韻集團有限公司 美麗三亞,浪漫天涯。 三亞海韻集團有限公司是一家以房地產開發(fā)為主業(yè),集礦業(yè)開發(fā)、酒店經營等多種業(yè)務為一體的大型股份制集團公司,公司現有員工 1000 余人,下轄兩大專業(yè)子公司,系海南省二十強企業(yè)。多年來,公司累計開發(fā)面積 500 余萬平方米,完成投資 50 億元。 公司堅持人本管理理念,以提供奮斗終身之事業(yè),實現自我價值為導向,設定各種福利政策,解決員工后顧之憂。在多年的發(fā)展中,公司不斷加強內部管理的規(guī)范化和人才隊伍的優(yōu)化配置,形成人盡其才,才盡其用的用人機制。 人才戰(zhàn)略: 我們引進的人才必須是德才兼?zhèn)涞娜耍哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng); 在工作觀念上:勇于承擔責任,善于利用、整合資源,能夠創(chuàng)新突破。思維嚴謹,工作計劃性強。 在管理技能上:善于激勵、有號召力,能夠營造有效溝通的氛圍,能夠科學決策,勇于建議。 在專業(yè)技能上:精通本行業(yè)專業(yè)技能,知道如何應用,有系統(tǒng)的專業(yè)創(chuàng)造力。 我們?yōu)榧用撕m嵉娜瞬艤蕚淞碎_放式的學習和工作環(huán)境,以及富有競爭力的薪酬,并創(chuàng)造供個人發(fā)展的良好平臺。 薪酬福利: 保險。 年休假。 補貼。 購房優(yōu)惠。 愛心基金。 老年基金。 我們有著成熟完善的福利與獎勵制度,我們堅信,高薪酬和明確的獎懲制度,是公司管理的根本。我們的原則是,注重發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,杜絕形式主義,管理模式國際化,獎懲制度分明。我們?yōu)槟峁┝艘粋€競爭性的薪酬,您的獎勵,由您做主。

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