職位描述：
職位描述/要求： 職位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力。
2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實，書面及口頭表達能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
4、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù)；
5、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；
6、確定并安排會議時間和經(jīng)理行程；
7、做好經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
8、 負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
9、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
10、熟悉企業(yè)的組織模塊與職能分工
崗位素質(zhì)要求：
1、成長認知：對工作失誤承認結(jié)果，不抱怨，不報復(fù)批評者與處罰者
2、客觀公平：主動提出別人工作的改進方案
3、工作服從：服從上級，并能做好工作
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