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簡歷制作需要多留意這些方面
http://www.haolidesign.com     時(shí)間:2012/5/18 10:21:31 來源:網(wǎng)絡(luò)

制作簡歷的時(shí)候,一些問題必須提前發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修正,如果將有缺陷的簡歷投遞給HR,那你可能永遠(yuǎn)也不會收到HR的面試通知。建筑設(shè)計(jì)人才網(wǎng)職場專家認(rèn)為,簡歷制作應(yīng)該注意這些方面。
1、不能確定職業(yè)目標(biāo)
簡歷中,寫上自己的職業(yè)目標(biāo)是一個很好的辦法,但不是必需的,可能你無法確定自己的長期目標(biāo),短期的也可以。或者你可以多寫幾份簡歷針對不同職業(yè)目標(biāo),當(dāng)然每份簡歷中的內(nèi)容各有側(cè)重,這能幫助你獲得更佳的效果。
2、簡歷缺陷
你是不是在某些特定情況下審視你自己的簡歷,發(fā)現(xiàn)有些弱點(diǎn),可能你的第一想法是對自己過去的經(jīng)歷撒個謊,可實(shí)際上你有很多辦法去掩蓋這些問題。既使你的履歷仍看上去很吸引人,同時(shí)也不用去撒謊,在某些情況下,你可以用其它一個工作替代這一空白,記住附上時(shí)間。
3、工作經(jīng)歷中的空缺
許多人在其工作經(jīng)歷中有一段時(shí)間是空白的,如果你有非常正當(dāng)?shù)睦碛桑缭俅紊蠈W(xué)深造或生孩子,你直接在履歷中寫明便可,幾個月的空白有時(shí)根本不用作解釋。你可以簡單將履歷中有關(guān)工作期限的月份去掉。譬如你可以將某一工作經(jīng)歷描述為“從1993年開始—至1994年”,這樣幾個月的空白根本不會顯示出來。但是記住你一定要誠實(shí),耍些小聰明可以,但千萬不要試圖去欺騙招聘人員。
4、太年輕
你要把年輕當(dāng)作一種優(yōu)點(diǎn)來表達(dá),好好想一下,如果讓年輕成為優(yōu)點(diǎn),譬如,你能接受較苛刻的工作條件(工資低一點(diǎn),常加班,工作環(huán)境較差等等),有工作經(jīng)驗(yàn)的“老人”不愿意接受的條件,如果你的確能做到,它就是你的長處。你必須清楚,單位還是熱衷于招聘熟練工,但年輕人如果有效地體現(xiàn)自己的長處的話,也是可以占上風(fēng)的。
5、學(xué)歷不夠
如果你經(jīng)常因?yàn)閷W(xué)歷,而在與別人的競爭中敗下陣來,你可能在簡歷中做些調(diào)整。如果你有實(shí)質(zhì)性的工作經(jīng)驗(yàn),你可以根本不寫教育背景,至少這樣做不會直接暴露你在學(xué)歷上的欠缺。還有你可以寫你接受的教育培訓(xùn)課程,但不要和學(xué)歷掛上關(guān)系。這不是欺騙,畢竟你是有能力的,這能讓你更進(jìn)一步獲得面試的機(jī)會。
6、職業(yè)改變
這種情況也屬于上述的簡歷漏洞的一種,但也可通過編寫簡歷的技巧而解決,你的職業(yè)變化并不要求在你那方面作任何調(diào)整。但你必須在簡歷中描述證明你的能力和你取得的相關(guān)領(lǐng)域或獲得成功所做的積累。
7、職業(yè)空白
有很多成功人士在某一段時(shí)間內(nèi)沒有任何工作,很多人也確有這種經(jīng)歷。這沒有什么可恥的,我所認(rèn)識的管理人員都有過這一段空白,他們或是調(diào)整自己,或是做一番積累。但傳統(tǒng)上我們試圖在簡歷中掩蓋這一點(diǎn)。
8、你的職業(yè)經(jīng)歷與你現(xiàn)在的職業(yè)目標(biāo)關(guān)系不大
對于這種情況,你的簡歷因以技術(shù)為綱,你在這類簡歷中應(yīng)著重描述你在以往工作中如何注意培養(yǎng)自己帶有通用性的技能,而這些技能必須是新工作的關(guān)鍵技能。
9、類似被解雇這類不好的記錄沒有任何理由
           你需要在簡歷中為你以前的離職而作解釋,除非解釋對你有利,如因能力出色升遷而離開原來供職單位。如果你被解雇,你最好分析為什么,通常不要與你的工作表現(xiàn)牽扯在一起。因?yàn)閭€人原因或人際關(guān)系而被解雇很常見,但要說明在新單位不會出現(xiàn)類似問題。就簡歷本身來說,上述的內(nèi)容都不應(yīng)出現(xiàn),簡歷應(yīng)該只描述你優(yōu)秀的一面。上述的問題應(yīng)該在面試中被解決,但你必須花些功夫準(zhǔn)備一下怎么回答。
10、超過要求
事實(shí)上,經(jīng)過較長一段時(shí)間的失業(yè)或?qū)ぢ殻S多人都把開始訂的理想目標(biāo)降低了。你可能會去考慮接受一些認(rèn)為你能力過剩的工作。我們建議你在簡歷中有所收斂,雖然這聽起來很晦澀。而且你要準(zhǔn)備好應(yīng)付面試時(shí)有關(guān)這一情況的問題,你的答案一定要是積極的。

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